第217章 开始面试职工

 这些小青年，一一走进办公室，进行着面试。

    这面试，其实也简单，也就是问问一些基本情况，比如，有点什么特长，有什么爱好，平时喜欢做点什么。

    开始时候的问话，是徐二龙进行，问过一部分后，这谈话，就让喻平来进行。

    喻平最初还结结巴巴，还好，旁边有黄燕，两人互为补充，把之前徐二龙的那些问话，又给拿出来询问一遍。

    渐渐的，他也能放开手脚，能从容询问别人问题。

    毕竟皮鞋店都打理了这么久，嘴皮子劲啥的，都练出来了。

    徐二龙在旁边，观察打量着这些人员。

    他招的营业员，除了最基本的能有文化，能写会算外，还得要外向一点的，有亲和力一点的。

    否则，找个苦大仇深样的人，往那儿一站，明明没有坏心眼，可那一脸严肃的模样，让人看着就畏惧，谁还会过来买东西？

    再如果，招来一个内向型的营业员，说话声音细如蚊蚋，顾客谁能听清啊？跟她说话要是声音大了点，她还哭哭鼻子，不知情的，还以为顾客怎么她了呢。

    当然，太外向也不好。

    比如有个小伙子，上来直接放飞自我，问他特长是啥，他回答特长是吃饭，问他爱好是啥，他爱好是睡觉。

    这是幽默吗？